kk111000.com社保未交满15年的人“恭喜”了!新规之

  kk111000.com。众所周知,随着多年的发展,我国的社保制度已经成为了全世界规模最大的社会保障体系,据有关机构数据显示,截至2020年末,我国已经有13.35亿人持有社保卡,覆盖了全国95%的人口,足以看出人们的社保的重视程度。

  而社保确实很好地保障了我国民众的生活,像去医院看病有医疗保险报销,退休后还可以领取养老保险等,但是需要注意的是,社保也是有“门槛”的,那就是对缴费年限的要求,一般来讲,大多数地区都要求社保至少缴纳15年,也有部分地区要求缴纳20年,才可以享受福利。

  早先我国民众参保意识不够,很多人退休时社保缴纳年数还没有累计满15年,也就没有办法领取养老金,不过根据社保新规,2021年还未没缴满15年的人“恭喜”了,按照以下方式处理就可以了。

  其实有不少人虽然没有交满15年,但是相差年数也不是很多,可能就差2、3年的社保没有缴,对于这种情况,就可以选择逐年补缴,也就是每年补交一定的金额,直到补齐,这种方法最好是相差年数比较小的人使用,像补缴年数达到5年以上的就不太适合了,因为逐年补缴会产生一定的滞纳金,如果需要补缴的年数太多,就很不划算了。

  不过补缴年数达到5年左右的人还有另一个选择,那就是申请延迟退休,只要满足一定的条件,就可以继续在公司上班,最多5年,如此一来,就可以靠公司继续缴纳社保,这样虽然会累一点,但也可以有效地减少自己的经济压力。

  有一点需要注意的是,与企业的合同关系是劳务合同还是劳动合同,因为据有关规定显示,如果超过退休年龄并且没有领取过退休金以及享受养老保险待遇的话,那与用人单位之间的关系应该是劳动关系,企业需要继续给员工缴纳社保,但是有些企业会将延迟退休的员工视作劳务关系,签的也是劳务合同,这样的话企业是有理由不为我们缴纳社保的。

  除了那些缴纳社保有10年左右甚至更多的人以外,还有一部分人是没缴纳过几年社保的,相差年限巨大,对于这些人来说,不管是逐年补缴还是延迟退休,都很不划算,不过还有一个方法,那就是将职工社保转为居民社保,再继续缴纳。

  因为居民社保和职工社保比起来,所需的缴费金额要更少一点,这样虽然会导致退休后福利待遇不够优厚,但是可以很方便的补齐缺少的金额,让自己退休之后能够直接领到钱,并且也能够享受正常的养老保险和医疗保险的保障。

  不过对于缴社保没几年的人来说,还有一个选择,那就是停掉社保,将所有的钱都取出来,也就是申请退保,虽然全部取出来也是一笔不小的金额,但是这样自己退休之后就没有收入来源了,而且生病时没有医疗保险报销也会很麻烦,让自己的经济压力十分的大,所以这种“涸泽而渔”的方式非常不推荐。

  有的人表示,自己没缴纳过几年社保,还不想申请退保,直接一次性补缴完15年的社保可不可以呢?答案是否定的,虽然之前我国曾经是允许一次性补缴齐社保,但是这样对于那些按照规定缴社保的人来说就太不公平了。

  所以国家规定除了2011年以前退休的国企职工、1961年至1982年期间的下乡知青或是在2011年之前就缴纳过社保的人群以外,其他人都不能再对社保进行一次性补缴,对于这个规定,很多人都表示不理解,认为一次性补缴又不影响什么,为什么要取消?

  但其实一次性补缴不仅对其他正常缴社保的人不公平,还会对国家的养老体系造成影响,因为一次性补缴非常不利于养老金资金链的回笼,容易让养老金的缺口不断增大,让国家的开支压力也变大,所以一次性补缴被“取消”也是情理之中。

  总的来说,还没有交齐15年社保的人“恭喜”了,虽然不能再一次性补缴齐15年的社保了,但是我们大家也可以根据自己目前缴纳社保的年数选择相应的方式进行补缴,随着国家社保体系的完善和改革,缴纳完社保的人能享受到的保障也更加的全面,相信我们的生活也会变得越来越好。返回搜狐,查看更多